乌克兰西部国立大学

乌克兰西部国立大学举行了互联网会议“经济创新发展条件下管理和公共行政的实际问题”

2020年5月15日，在ZOOM平台的基础上，国际参与的全乌克兰科学实用互联网会议“在经济创新发展的条件下管理和公共行政的实际问题”举行了。

该会议是由乌克兰西部国立大学经济管理学院管理，公共管理和人事部的教职人员发起和组织的。

会议开幕并受到与会人员和乌克兰西部国立大学管理，公共行政和人事部主任，经济学博士Mykhailo Mykhailovych Shkilnyak教授的欢迎。

乌克兰西部国立大学校长，经济学博士，Andriy Ihorovych Krysovaty教授致了欢迎辞，出席会议的与会者有：捷尔诺波尔地区国家行政办公室参谋长Vitaliy V. Sikirinsky，伊万州切尔诺夫策国家公务员制度国家局副局长。 -弗兰科夫斯克和捷尔诺波尔地区马卡雷维奇·哈里纳·瓦西里夫纳。

参加会议的有90多人，其中包括外国科学家和非居民科学家，公共当局和地方政府的代表，乌克兰西部国立大学的学院以及研究生和学生。根据科学实践会议的结果，出版了2卷册，其中包括270多个摘要。

在全体会议上，报告由以下人员作了报告：Shkilnyak Mykhailo Mykhailovych，经济学博士，教授，TNEU管理，公共行政和人事部主任；乌克兰最高拉达议会改革办公室副主任Tolkovanov Vyacheslav Viktorovych，国家行政博士，教授，TNEU管理，公共行政和人事部教授；捷尔诺波尔州州政府总参谋长Sikirinsky Vitaliy Volodymyrovych；捷尔诺波尔市议会战略发展部主任Deineka Yuriy Petorovych；Dariusz Pawliszczy，医生，格罗马德卡公社（波兰共和国）；OSP Vatra Corporation LLC副总经理Hetsko Vasyl Volodymyrovych；Anetta Zelinska博士，弗罗茨瓦夫经济大学教授，乌克兰西部国立大学名誉博士。

演讲后，按照会议的概述方向举行了四次会议。

因此，第1节“在创新经济模型发展过程中的实际管理问题”（主持人：彼得·Mykytyuk，经济学博士，教授，管理学教授，公共行政和人事TNEU）的工作始于Peter Mykytyuk博士的报告。 .n。，教授，教授 TNEU管理，公共行政和人事部。在小组会议上也发表了讲话：敖德萨国立经济大学经济学博士，教授，管理系系主任库兹涅佐娃·因纳；Dariusz Pawliszczy，医生，格罗马德卡公社（波兰共和国）；Popovich Tamara博士，副教授，副教授。TNEU管理，公共行政和人事部；Skochilyas Svitlana，经济学副教授，副教授。TNEU管理，公共行政和人事部；乌克兰西部国立大学管理，公共管理和人事学系的研究生Yulia Mykytyuk和其他人引起了参与者的兴趣。

共有Ñ31人参加了се1节的工作。讨论了在发展经济创新模式的背景下当前的管理问题。

27人参加了第2节“部门和行政区域改革的管理和资源提供”的工作（主持人：Alla Melnyk，经济学博士，教授，管理学教授，公共行政和TNEU人员）。

演讲者：Alla Melnik，经济学博士，教授，教授。TNEU管理，公共行政和人事部；Tetyana Zhelyuk经济学博士，教授，教授。TNEU管理，公共行政和人事部；Ruslan Augustin经济学博士，副教授，副教授。TNEU管理，公共行政和人事部；Alla Vasina经济学博士，副教授，副教授。TNEU管理，公共行政和人事部；Marina Volosyuk博士，副教授，副教授。国立造船大学经济政策与安全系。马卡罗夫海军上将。

与会者对以下问题非常感兴趣：选择乌克兰的发展模式；禁止改革；影子经济均衡发展；开发地区的最新技术；分权企业在地方发展中的社会责任。

第3节“宏观，中观和微观层面的现代人力资源管理技术”（主持人：捷尔诺波尔国立经济大学经济学博士Shushpanov Dmitry，副教授，管理学副教授，公共行政和人事管理副教授）人。

报告由七位参与者撰写：Eugene Kachan博士，教授，教授。TNEU管理，公共行政和人事部；德米特里·舒什帕诺夫（Dmitry Shushpanov），经济学博士，副教授。TNEU管理，公共行政和人事部；Natalia Kotys博士，副教授，副教授。TNEU管理，公共行政和人事部；Lydia Krupyak博士，副教授，副教授。TNEU管理，公共行政和人事部；Oksana Sytnytska，Ostroh副市长，TNEU管理，公共管理和人事学系研究生；Valeria Bezkrovna，银行大学哈尔科夫教育与科学研究所的学生。

提出了在劳动力潜力管理中引入新技术，现代劳动力市场中的差异，远程管理，远程工人的动机，公务员的报酬，社区一级的人力资源管理，对银行雇员管理有效性的评估等问题。

在第4节的工作中，“在学习过程中培养学生能力的实践中管理和公共管理的创新”。（主持人：Hryhoriy Monastyrsky，经济学博士，教授，乌克兰西部国立大学管理，公共管理和人事学教授）17位参与者参加了会议。

在他的报告中，经济学博士，教授 Hryhoriy Monastyrskyi强调了在“管理”和“公共管理”专业中采用综合方法来形成高等教育学生的能力和学习成果的重要性。

Sc。，Prof.教授在演讲中考虑了乌克兰281专业“公共行政”中高等教育标准形成过程中的能力方法问题。赫尔松州立农业大学公共管理系和Olena Volska。

国家行政管理人员，教育进程组织部负责人塔拉斯·基萨克（Taras Kitsak）分享了在乌克兰总统领导下的利沃夫地区公共行政学院实施教育创新的经验。

弗罗茨瓦夫经济大学教授（波兰）Anetta Zelinska博士着重讨论了高等教育学生的国际流动性，特别谈到了国际管理和公共行政学院的组织成果。

经济科学候选人，副教授，副教授。乌克兰西部国立大学管理，公共管理和人事部的Olga Dyakiv将本节参与者的注意力集中在组织中的知识管理问题上。

在最后的全体会议上，各节的主持人介绍了各节会议的进程。之后，讨论并通过了在国际范围内参加的全乌克兰科学实践互联网会议的建议“创新经济发展条件下管理和公共行政的实际问题”，并总结了工作成果。

互联网会议以虚拟游览捷尔诺波尔地区和捷尔诺波尔市结束。

参加会议扩大了科学家和从业者对现代管理的趋势和问题的视野，允许在乌克兰政府，企业和组织的实践中诊断创新管理技术和公共管理的实施状况，为加强这项工作和改进管理决策提出了切实可行的建议。

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